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FLUXO DA LIDERANÇA

COMO INSPIRAR E CONDUZIR ATRAVÉS DA LIDERANÇA

Essa Palestra é Para:

Líderes que sentem que os colaboradores não entendem o que é delegado a eles, e muitas vezes entregam resultados abaixo do esperado;

Executivos, gestores e líderes de projetos que ainda estão buscando desenvolver grande influência e poder nas empresas;

Gestores que sentem que sua oratória não está alinhada com a função que exerce na empresa;

Executivos, líderes e gestores que se denominam tímidos ou introspectivos;

Líderes que sentem que os colaboradores não entendem o que é delegado a eles, e muitas vezes entregam resultados abaixo do esperado;

Líderes que sentem que os colaboradores não entendem o que é delegado a eles, e muitas vezes entregam resultados abaixo do esperado;

O que os Líderes Irão Aprender:

As categorias imprescindíveis para desenvolver Soft Skills

Referência e maestria em comunicação para gerenciamento de conflitos

Princípios da informação e desinformação nos ambientes de trabalho

Tipos de estratégias de comunicação e relacionamento com Stakeholders

guilherme teste

Com Quem Irão Aprender:

Bem-vindo à jornada de excelência em liderança pessoal e profissional liderada por Guilherme Alcântara, empresário e mentor apaixonado pelo desenvolvimento humano.
Graduado em Engenharia Civil e detentor de um MBA em Gestão de projetos, Guilherme traz consigo uma sólida formação acadêmica aliada há oito anos de experiência dedicados ao aprimoramento de pessoas e equipes.
Como fundador da MINDTT Agency, Guilherme Alcântara canaliza sua paixão pela transformação pessoal em uma agência comprometida em desbloquear o potencial humano. Seu enfoque não se limita apenas aos números e projetos, mas concentra-se no poder das soft skills – as habilidades cognitivas, interpessoais e intrapessoais que são fundamentais para o sucesso em qualquer empreendimento.
Seu compromisso é guiar você através de um processo de aprendizado que transcende a teoria, proporcionando experiências práticas que fortalecem sua capacidade de liderança, comunicação e colaboração.

Organizações Impactadas

Perguntas Frequentes

Quem pode participar da palestrar?

Líderes de projetos, gestores, diretores, pessoas que a empresa tem interesse em tornar um líder.

A palestra aborda ferramentas práticas?

Sim, a palestra oferece ferramentas práticas, desde técnicas de comunicação até recursos tecnológicos que podem ser aplicados no cotidiano.

Quais são os benefícios tangíveis?

Aumento da produtividade, redução de conflitos, melhoria no clima organizacional e maior alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Aborda a resolução de conflitos?

Aborda estratégias específicas para a resolução de conflitos, fornecendo aos líderes ferramentas para lidar com divergências de maneira construtiva.

Aborda a construção de uma cultura organizacional que valoriza a comunicação?

Explora a importância da cultura organizacional na promoção da comunicação eficaz. Apresenta práticas e exemplos que ajudam os líderes a criar um ambiente onde a comunicação aberta, honesta e construtiva.

Como o Fluxo da Liderança se adapta a diferentes tipos e tamanhos de empresas?

É uma abordagem flexível que pode ser adaptada a empresas de diferentes setores e tamanhos. Explora exemplos e estudos de caso para ilustrar como a metodologia pode ser ajustada.

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